Phương án sáp nhập công ty ký quỹ
Ngày đăng: 09-03-2013
Phương án sáp nhập công ty ký quỹ cần ghi nhận những nội dung chính như sau:
1. Thông tin về các công ty bị sáp nhập và
nhận sáp nhập:
a. Tên đầy đủ,
tên viết tắt, tên giao dịch tiếng Việt, tiếng Anh, địa chỉ trụ sở chính;
website của các công ty bị sáp nhập và nhận sáp nhập; Danh sách thành viên Hội
đồng quản trị, Hội đồng thành viên hoặc Chủ sở hữu, Ban kiểm soát, Tổng giám đốc,
Người đại diện theo pháp luật;
b. Danh sách
các cổ đông, thành viên góp vốn sở hữu từ 1% vốn điều lệ trở lên tại các công
ty bị sáp nhập và nhận sáp nhập;
-
Tóm tắt
tình hình tài chính và hoạt động của công ty trong 03 năm gần nhất hoặc trong
suốt thời gian hoạt động (trường hợp công ty hoạt động dưới ba 03 năm);
c. Cơ cấu nguồn
vốn và tài sản trước khi sáp nhập; vốn điều lệ, vốn điều lệ thực góp, số lượng
cổ phiếu có quyền biểu quyết đang lưu hành, các loại chứng khoán khác đã phát
hành và số lượng từng loại (nếu có); số lượng cổ phiếu dự kiến lưu hành, giá trị
phần vốn góp dự kiến sau sáp nhập;
d. Số lượng cổ
phiếu quỹ của các tổ chức bị sáp nhập và nhận sáp nhập; số cổ phần, giá trị phần
vốn góp vào các công ty bị sáp nhập khác.
2. Nội dung về việc sáp nhập:
a. Mục đích
sáp nhập; ngày sáp nhập dự kiến; hình thức sáp nhập; chi phí sáp nhập; phương
pháp kế toán sáp nhập; thời điểm mà các hoạt động kinh doanh của công ty bị sáp
nhập bắt đầu được hạch toán tại sổ kế toán của công ty nhận sáp nhập;
b. Các phương
pháp xác định giá trị cổ phần, phần vốn góp áp dụng để đánh giá giá trị công ty
bị sáp nhập và hạn chế của từng phương pháp (nếu có); giá trị hợp lý cổ phần,
phần vốn góp, trái phiếu chuyển đổi; tỷ lệ chuyển đổi dự kiến phần vốn góp, cổ
phần, trái phiếu chuyển đổi kèm theo mức tiền mặt dự kiến chi trả cho các cổ
đông, thành viên góp vốn vào tổ chức bị sáp nhập (nếu có), hình thức và thời hạn
thanh toán; các trường hợp bắt buộc phải điều chỉnh tỷ lệ chuyển đổi và mức độ
điều chỉnh tỷ lệ chuyển đổi; thời hạn, thủ tục và điều kiện chuyển đổi tài sản;
tỷ suất lợi nhuận trên vốn mỗi cổ phần, phần vốn góp trước và sau sáp nhập; so
sánh giá trị chuyển đổi với giá thị trường và giá trị hợp lý; số lượng cổ phần
dự kiến phát hành thêm, phần vốn góp tăng thêm để phân phối cho các cổ đông,
thành viên góp vốn của các tổ chức bị sáp nhập;
c. Trình tự,
thủ tục chuyển đổi cổ phần, phần vốn góp; tổ chức thực hiện việc phân phối, lập
danh sách và xác nhận quyền sở hữu cổ phần, phần vốn góp của các cổ đông, thành
viên góp vốn;
d. Thời hạn,
thủ tục thực hiện việc hủy niêm yết chứng khoán (trong trường hợp công ty bị
sáp nhập có chứng khoán niêm yết tại Sở Giao dịch Chứng khoán); thời điểm tiêu
hủy số cổ phiếu quỹ; số cổ phần, giá trị phần vốn góp vào các công ty bị sáp nhập
khác;
e. Nguồn vốn
thanh toán cho cổ đông, thành viên góp vốn vào các tổ chức bị sáp nhập (nếu
có); tổng giá trị phải thanh toán và tỷ lệ so với vốn chủ sở hữu, thặng dư vốn cổ phần và lợi nhuận giữ lại; phương án
phát hành cổ phiếu để hoán đổi (áp dụng trong trường hợp phương án sáp nhập của
tổ chức nhận sáp nhập), cổ phiếu phát hành thêm để hoán đổi phải cùng loại với
cổ phiếu đang lưu hành của tổ chức nhận sáp nhập; phương án huy động vốn bổ sung
cho vốn chủ sở hữu (nếu cần thiết).
3. Phương án bảo vệ quyền lợi, lợi ích hợp pháp của các tổ
chức, cá nhân có liên quan:
a. Đối với cổ
đông, thành viên góp vốn: trách nhiệm mua lại cổ phần, phần vốn góp của cổ
đông, thành viên góp vốn phản đối việc sáp nhập; nguyên tắc xác định giá mua lại;
thời gian dự kiến thực hiện việc mua lại; địa điểm và hình thức thanh toán;
b. Đối với
trái chủ: trách nhiệm mua lại trái phiếu nếu phải thực hiện (tùy thuộc vào điều
kiện phát hành), thời gian dự kiến thực hiện việc mua lại, địa điểm, hình thức
thanh toán;
c. Đối với chủ
nợ: cam kết và các hình thức bảo đảm thanh toán cho các khoản vay;
d. Đối với người
lao động và các chức danh quản lý: điều kiện làm việc, chế độ đãi ngộ, quyền lợi
và nghĩa vụ của người lao động; thành viên Hội đồng quản trị, Hội đồng thành
viên, Chủ sở hữu, Ban Kiểm soát;
e. Đối với
khách hàng: Hoạt động của công ty nhận sáp nhập sau khi sáp nhập; kế hoạch chuyển
đổi, kết hợp hệ thống thông tin quản lý; kiểm soát nội bộ; hệ thống đăng ký,
lưu ký, thanh toán, bù trừ, giao dịch bảo đảm hoạt động giao dịch của khách
hàng; quy trình tiếp nhận việc bàn giao quyền và nghĩa vụ với khách hàng từ các
tổ chức bị sáp nhập, hướng dẫn khách hàng kiểm tra tài sản. Trường hợp công ty
sáp nhập không thực hiện một số nghiệp vụ kinh doanh chứng khoán mà tổ chức bị
sáp nhập đang thực hiện: Phương án sáp nhập của tổ chức bị sáp nhập phải bao gồm
nội dung về trách nhiệm bàn giao việc thực hiện các hợp đồng kinh doanh chứng
khoán còn hiệu lực, điều kiện bàn giao hợp đồng cho các bên có liên quan (nếu
có), chi phí bồi thường và nguồn vốn chi trả (nếu có) cho các bên có liên quan.
4. Quyền
và nghĩa vụ của công ty bị sáp nhập về các vấn đề có thể ảnh hưởng tới giá trị
tài sản doanh nghiệp và tỷ lệ chuyển đổi trong thời gian kể từ khi Hợp đồng được
ký kết tới Ngày sáp nhập; điều kiện hạn chế giao dịch cổ phiếu quỹ (nếu có),
không tính trường hợp mua cổ phiếu từ các cổ đông phản đối việc sáp nhập; điều
kiện về việc bổ sung công ty tham gia việc sáp nhập (nếu có); những thay đổi vốn
điều lệ hoặc các hoạt động làm thay đổi tình hình tài chính của công ty bị sáp
nhập; thông tin về các tranh chấp, khiếu kiện và các vấn đề tương đương liên
quan tới công ty bị sáp nhập và nhận sáp nhập.
5. Thẩm quyền quyết định của Hội đồng quản trị, Hôi đồng
thành viên liên quan tới việc điều chỉnh tỷ lệ chuyển đổi, phê duyệt Hợp đồng
sáp nhập và các vấn đề quan trọng khác có ảnh hưởng tới cổ đông, thành viên góp
vốn; các trường hợp buộc phải lấy lại ý kiến Đại hội đồng cổ đông, Hội đồng
thành viên.
6. Thông tin về các mối liên hệ giữa các tổ chức bị sáp
nhập, nhận sáp nhập bao gồm: quan hệ sở hữu chéo và quan hệ người có liên quan
khác; quan hệ kinh doanh.
7. Các nội dung
sửa đổi tại Điều lệ Công ty nhận sáp nhập sau sáp nhập.
8. Các nội dung
liên quan tới thuế và các nghĩa vụ tài chính đối với Nhà nước.
9) Các phương án xử lý và/hoặc bồi thường trong trường
hợp một bên bị sáp nhập đơn phương hủy bỏ thỏa thuận sáp nhập.
Tin liên quan
Ngày đăng: 13-12-2012
Hai hoặc một số công ty cổ phần (các công ty bị sáp nhập) có thể sáp nhập vào công ty cổ phần khác (gọi là công ty nhận sáp nhập) bằng cách chuyển toàn bộ tài sản, quyền, nghĩa vụ và lợi ích hợp pháp khác sang công ty nhận sáp nhập đồng thời chấm dứt sự tồn tại của các công ty bị s...
Ngày đăng: 14-12-2012
Một hoặc một số Công ty TNHH (các công ty bị sáp nhập) có thể sáp nhập vào một công ty TNHH khác (gọi là công ty bị sáp nhập) bằng cách chuyển toàn bộ tài sản, quyền, nghĩa vụ và lợi ích hợp hợp khác sang Công ty nhận sáp nhập, đồng thời chấm dứt sự tồn tại của các công ty bị sáp nhập...
Ngày đăng: 26-12-2012
Một hoặc một số Công ty hợp danh (các công ty bị sáp nhập) có thể sáp nhập vào một công ty hợp danh khác (gọi là công ty bị sáp nhập) bằng cách chuyển toàn bộ tài sản, quyền, nghĩa vụ sang Công ty nhận sáp nhập, đồng thời chấm dứt sự tồn tại của các công ty bị sáp nhập. Các công ty s&...
Ngày đăng: 29-01-2013
Công ty bị sáp nhập và công ty nhận sáp nhập cần thẩm định và đàm phán, thỏa thuận về các vấn đề liên quan đến việc sáp nhập như sau:




